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chr********さん
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≪ご入札予定の方は以下の内容を必ずお読み下さい≫
●タイトル:改訂2版 人事部 図解でわかる部門の仕事
●著者:大南幸弘,稲山耕司,石原正雄,大南弘巳
●ページ数:272ページ
●出版社:日本能率協会マネジメントセンター
中古の為、外観にキズ、ヤケ、使用感があります。
天・小口・地に多少のヨゴレ・ヤケがあります。
本文には使用感がありますが、書き込み等はなくご利用頂く上では問題ございません。
キズや汚れなど気になさる方、完璧を求める方、神経質な方はご遠慮下さい。
中古品ですので、ご理解出来る方のみ入札をお願いします。
クリスタルパック又はクッション梱包にてお届けします。
付属品・付録等については入札前に質問欄からお問い合わせください。通常、付属品・付録等がある場合には記載しております。記載がない場合付属しておりません。
商品によっては、非売品・絶版・入手困難・品薄・貴重品・希少アイテムの為定価よりも高額となっているものがありますので、御了承ください。
商品1つ1つに対して定価よりも高額であるか否かは記載しておりませんので、出品提示価格にご理解・ご納得頂けた方のみご入札をお願い致します。
内容
組織の「人」にかかわるすべての業務を1冊にまとめました。 人事部の機能・役割を整理し、なすべきことを網羅しいるので、人事部のマニュアルとして活用いただけます。 人事担当者が日常業務を行う際、あるいは人事管理システムを改革する際、また人事部に新規配属の人が全体像を理解する際の参考となります。 2003年以降の法改正、最新動向に対応した改訂2版です。 内容(「BOOK」データベースより) 会社の部門の仕事と機能を図解で詳説。配属間もない新任者から管理職まで幅広い層に役立つ情報を網羅。基本業務から最新のトレンドまでフォロー。業務マニュアルとして活用できる。部門に関する用語集を巻末に添付。 目次 第1章 人事部の機能 人事部の役割 組織の特徴と人事担当者の要件 人事部の年間スケジュール 第2章 人事部の仕事 人を確保する仕事 従業員の活用にかかわる仕事 人事評価制度、目標管理制度 賃金を管理する仕事 社会保険にかかわる仕事 人材を開発する仕事 社内を活性化する仕事 従業員の就業にかかわる仕事 ほか 第3章 人事部に必要な知識 第4章 人事部の最新動向
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