単行本◆『松下幸之助社員を夢中にさせる経営「フロー理論」から最良の組織を考える』大森弘 (著)●中古本※帯付き

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単行本◆『松下幸之助社員を夢中にさせる経営「フロー理論」から最良の組織を考える』大森弘 (著)●中古本※帯付き

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カテゴリ	本、雑誌ビジネス、経済ビジネスビジネス教養経営者、リーダー
状態	やや傷や汚れあり
個数	1
返品	返品不可
自動延長	あり
早期終了	あり
入札者評価制限	あり
入札者認証制限	あり
落札者	ログインして確認
開始価格	780 円（税 0 円）
開始日時	2022.02.28（月）07:08
終了日時	2022.03.06（日）22:08
オークションID	r286632818

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『松下幸之助社員を夢中にさせる経営「フロー理論」から最良の組織を考える』大森弘 (著)

の中古本になります。

●2011年4月1日第1版第1刷発行

※帯付きです

★商品状態★

表紙にキズやスレ、ヨゴレなどがございます。

全体的に経年劣化によるヤケがあります。

ページ部分に目立った痛みなどはなく、読む分には問題ありません。

※商品の状態は写真でご確認ください。

商品状態についてはできるだけチェックしましたが、

小さな汚れやキズなどの見落としがあるかもしれません。

その点をご理解いただける方のご入札をよろしくお願い致します。

※あくまで中古品ですので、神経質な方の入札はご遠慮ください。

★送料はご負担ください★

発送方法はクリックポスト（日本郵便）になります。【送料198円】追跡番号あり

※クリックポスト（日本郵便）は事故(破損・未着等)補償がありませんので、ご了承ください。

【梱包について】

リサイクルの包装材を使用する場合があります。

【本の内容】

松下幸之助に率いられた松下電器（現パナソニック）の躍進の裏には、松下による「フロー・マネジメント」があった。人と組織のベスト・パフォーマンスを生み出したその発想と手法とは。松下は社員にこう話したことがあった。「仕事にはまりこみ、時間も忘れ、疲れも知らず熱中する。ただ働くことが愉快でたまらない。あたかも信仰の三昧境に似た状態で、仕事にわれを忘れてしまうという、いわば仕事三昧の境に入りうることは、まったく楽しいことである。私が皆さんに贈るべき最上の贈り物は、この仕事三昧にふけりうる状態を与えることである」。「物をつくる前に人をつくる」と言い、「時計のようなラジオ」を発想する。さらに「水道哲学」「事業部制」「社員稼業の提唱」等は、結果的に社員を夢中にさせ、高い成果を引き出す松下流の仕組みだったといえよう。松下の経営哲学と戦略をチクセントミハイ博士の行動心理学理論で読み解いた画期的な経営書。