- ※ この商品は送料無料で出品されています。
この商品も注目されています
一流のリーダーほど、しゃべらない
送料無料
匿名配送
本人確認前
商品説明
支払い、配送
支払い方法
-
Yahoo!かんたん決済
- PayPay残高等
- PayPayクレジット
- クレジットカード
- PayPay銀行支払い
- 銀行振込（振込先：PayPay銀行）
- コンビニ支払い
同時にメールで新着商品の通知も受け取れるように設定しますか？
0円〜
チェックして買い逃しを防ごう
★土曜 日曜 休日の発送は出来ませんので宜しくお願いいたします。
少し汚れ有りますが全体的に綺麗です。
書き込み、ライン引きは無いようです。
せんと記載いたしましても見落としてるい場合がございます。
その時は、ご容赦願います。
気になされる方は入札はご遠慮ねがいます。)
仕事ができる人ほど陥りやすい「教えすぎ」の罠 ほか）
第２章 まずは意識的に話す量を半分にしてみる（「聞く」ことは相手への最大の肯定
圧倒的な実績があっても人がついてこない人の共通点 ほか）
第３章 「教える」ではなく「考えさせる」（何度教えても「できない」「覚えない」理由
質問のつもりが詰問になっていませんか ほか）
第４章 「話す時間」が増えると部下はどんどんやる気になる！（１週間の中で、どれだけ業務外の会話をしていますか？
組織活性度は部下との会話量に比例する ほか）
第５章 最終目標は「自分がいなくても回る」組織づくり（今までにないプロジェクトが部下側の発案で生まれる
上司との１対１の深い関わりが「次の１対１」に広がる効果 ほか）
著者紹介
（4-7991-0630-9）