画像クリックで拡大できます
この商品も注目されています
![[A01425821]わかる!使える!労働基準法―「知らない」ではすまされない仕事のルール (PHPビジネス新書) 布施 直春](https://auc-pctr.c.yimg.jp/i/auctions.c.yimg.jp/images.auctions.yahoo.co.jp/image/dr000/auc0503/users/d4fab30473777a8019148ae00533fa27693af6d4/i-img300x497-1710126183wrc53o917596.jpg?pri=l&w=300&h=300&up=0&nf_src=sy&nf_path=images/auc/pc/top/image/1.0.3/na_170x170.png&nf_st=200)
わかる!使える!労働基準法 「知らない」ではすまされない仕事のルール ★ 布施直春 ◆採用 給料 労働時間 休日 男女機会均等 セクハラ 解雇
本人確認前
商品説明
支払い、配送
支払い方法
-
Yahoo!かんたん決済
- PayPay残高等
- PayPayクレジット
- クレジットカード
- PayPay銀行支払い
- 銀行振込（振込先：PayPay銀行）
- コンビニ支払い
画像クリックで拡大できます
同時にメールで新着商品の通知も受け取れるように設定しますか？
0円〜
チェックして買い逃しを防ごう
![[A11152732]採用から解雇、退職まで―労働基準法の解説と実務問答 労働省労働基準局監督課](https://auc-pctr.c.yimg.jp/i/auctions.c.yimg.jp/images.auctions.yahoo.co.jp/image/dr000/auc0502/users/d4fab30473777a8019148ae00533fa27693af6d4/i-img419x600-17081194443tmnpn454280.jpg?pri=l&w=300&h=300&up=0&nf_src=sy&nf_path=images/auc/pc/top/image/1.0.3/na_170x170.png&nf_st=200)
≪ご入札予定の方は以下の内容を必ずお読み下さい≫
●タイトル：わかる!使える!労働基準法 「知らない」ではすまされない仕事のルール PHPビジネス新書
●著者：布施直春
●ページ数：235ページ
●出版社：PHP研究所
中古の為、外観にキズ、ヤケ、使用感があります。
天・小口・地に多少のヨゴレ、ヤケがあります。
本文には使用感がありますが、書き込み等はなくご利用頂く上では問題ございません。
キズや汚れなど気になさる方、完璧を求める方、神経質な方はご遠慮下さい。
中古品ですので、ご理解出来る方のみ入札をお願いします。
クリスタルパック又はクッション梱包にてお届けします。
付属品・付録等については入札前に質問欄からお問い合わせください。通常、付属品・付録等がある場合には記載しております。記載がない場合付属しておりません。
商品によっては、非売品・絶版・入手困難・品薄・貴重品・希少アイテムの為定価よりも高額となっているものがありますので、御了承ください。
商品１つ１つに対して定価よりも高額であるか否かは記載しておりませんので、出品提示価格にご理解・ご納得頂けた方のみご入札をお願い致します。
内容
採用、給料、労働時間、休日・休憩、労働災害、男女機会均等、セクハラ、解雇......あなたの仕事のすべては、労働基準法を中心としたいわゆる「労働法」によって、ちゃんとルールが決められている。 なのにそれを知らないばかりに、当然得られる権利が得られなかったり、会社側としても、いつの間にかルール違反をしてしまっていることも多い。つまり労働基準法は、社員も経営者も、誰もが知っていなくてはならない知識なのである。 本書は、「もらえなかった残業代を、退職後に請求できる?」「こんな解雇は合法?」「どこからどこまでがセクハラ?」「帰宅途中にイヌにかまれてケガをしたら、労災は請求できる?」など、誰の身にも起こりうる身近なトラブル事例を織り込みながら、コンパクトかつやさしく労働基準法を解説していく。 とっつきにくい法律知識を気軽に知ることができる一冊。 内容（「BOOK」データベースより） 「仕事がない“客待ち”の時間って、労働時間になるの?」「会社が払ってくれなかった残業代、辞めた後に取り戻せる?」「手を触れなければセクハラにならないって本当?」「会社帰りに犬にかまれてケガをしたら、労災は給付されるの?」イザというときあなたを守ってくれる法律知識を伝授。 目次 第1章 そもそも「労働基準法」って何?―「労働者」の味方になってくれる法律 第2章 まずは知っておきたい「仕事のルール」「職場のルール」―労働契約、男女雇用機会均等、労働組合など 第3章 やっぱり気になる給料の話―「賃金」について 第4章 「労働時間」を自分でちゃんと管理する!―労働時間の限度について 第5章 かしこい休暇のとり方・決め方 第6章 こんなときどうする?社内で起こるさまざまな問題―配置転換、出向、懲戒、セクハラなど 第7章 イザというときあなたを守ってくれる法律―労災保険、雇用保険 第8章 「正社員」だけじゃない、多様な働き方、多様な人材―派遣社員、パートタイマー、障害者、外国人労働者 第9章 「解雇」されないための基礎知識―会社を辞めるに当たって知っておきたい法律知識
Yahooかんたん決済
※切手でのお支払いには対応しておりません。
ヤマト運輸 or 日本郵便(※)：１６４円
※商品内容・発送タイミング等の理由により、運送会社・発送方法のご指定はできませんので予めご了承ください。
【 埼玉県公安委員会許可 古物商許可証取得済み 】です。
落札後はノークレーム・ノーリターンでお願い致します。
【至急商品が必要な方、早急な発送をご希望の方はご入札をご遠慮下さい。 】
【 ご入金確認後から商品到着迄１週間程度かかる 】場合もございます。
仕事の影響や連休時の私事により取引連絡・商品発送等の対応が遅くなる場合がございますので、ご理解をお願い致します。
オークション終了直前のご入札による落札の場合、当方が認識・確認する迄に時間が掛かることもあり、落札後の連絡が遅れる可能性がございますので、予めご了承ください。
入札後のキャンセルは対応できません。
至急発送して欲しいという方は、【ご入札前に】質問欄より発送期限をご連絡ください。
対応可否についてご回答致します。
トラブル多発により、【 ≪評価がご新規の方≫、≪悪い評価がある方≫、≪キャンセル履歴がある方≫のご入札はご遠慮ください。 】
入札を取り消す場合もございます。
落札後当方からご連絡致します。当方からのご連絡後３日以内にご返信をお願い致します。
ご連絡頂けない場合は、ご購入の意志が無いと判断させて頂きまして、ご落札の取り消しをさせて頂きます。
評価が不要の方は【最初】のご連絡時にお知らせください。
他にも出品しています。よろしければご覧ください。
template byカラフル*オークションPlus
この商品はヤフオク!出品管理ツール「AppTool(アップツール)」で出品されています。