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iga********さん
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≪ご入札する場合は以下の内容を【必ず】お読み下さい≫
■タイトル:図解 部下を伸ばすコーチング
■著者:榎本 英剛
■ページ数:111ページ
■出版社:PHP研究所
中古の為、外観にキズ、ヤケ、剥げ、ヨゴレ、使用感があります。
天・小口・地にヨゴレ、ヤケがあります。
本文には使用感がありますが、書き込みは見当たらずご利用頂く上では問題ございません。
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中古品ですので、ご理解出来る方のみ入札をお願いします。品質をこだわる方は入札をしないで下さい。
付属品・付録等については入札前に質問欄からお問い合わせください。通常、付属品・付録等がある場合には記載しております。記載がない場合付属しておりません。
商品によっては、非売品・限定品・製造終了・限定品・絶版・入手困難・品薄・貴重品・人気商品・希少アイテムの為定価よりも高額となっているものがありますので、予め御了承下さい。
【定価をこだわる方、出品価格が高いと感じる方は入札をしないで下さい。】
商品1つ1つに対して定価よりも高額であるか否かは記載しておりませんので、出品提示価格にご理解・ご納得頂けた方のみご入札をお願い致します。
内容
今ビジネス界で大きな注目を集めるコーチング。やる気を失った社員や元気のない企業を活性化する新しい指導スキルをわかりやすく解説。 いまビジネス界でマネジメント上の大きな変革が起こっている。それは「命令型マネジメント」から「質問型マネジメント」への変化である。すなわち、これまでもっぱら上司は部下に命令する立場であったものが、逆に部下に質問を投げかけることで部下のやる気を引き出し、組織を活性化しようという考え方である。これがコーチングである。▼本書は、1999年に発刊され、今現在もコーチングのバイブルとして売れ続けている『部下を伸ばすコーチング』を、より図解を見やすく大判とし、装いも新たに刊行するものである。▼現在、コーチングに関する多くの解説本があるが、本書は「コーチングとは何か」という最も革新的な部分を懇切に説いている。これはコーチングを実践する人なら誰もが知っておかなければならない、いわば必須理念であり、コーチングのバイブルといわれる所以である。▼「依存」から「個立」を目指すビジネスマン、企業のための必読書である。(「BOOK」データベースより) いまビジネス界で大注目のコーチングを基本からわかりやすく解説。
目次 第1章 答えのない時代のマネジメント(答えはどこへ行ってしまったのか パワーシフトは答えの移動 ほか) 第2章 コーチングとは何か(部下の個立をサポートするシステム サポートとヘルプ ほか) 第3章 5つのコアスキル(コーチングの基本スキル 質問のスキル ほか) 第4章 コーチングは会社を元気にする(何を成果とするのか にわとりを売っても卵は増えない ほか)
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No.251.002.005