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カリスマエージェント直伝! 履歴書・職務経歴書の書き方 ★ 細井智彦 ◆ 書類のルール アピールポイント 成功実例 ケース別志望動機例

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    開始日時 2024.05.05(日)23:36
    終了日時 2024.05.12(日)23:36
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●タイトル:カリスマエージェント直伝! 履歴書・職務経歴書の書き方  

●著者:細井智彦  

●ページ数:176ページ

●出版社:高橋書店




中古の為、外観にキズ、ヤケ、ヨゴレ、剥げ、使用感があります。

天・小口・地にヨゴレ、ヤケがあります。

本文には使用感がありますが、書き込み等はなくご利用頂く上では問題ございません。

キズや汚れなど気になさる方、完璧を求める方、神経質な方はご遠慮下さい。

中古品ですので、ご理解出来る方のみ入札をお願いします。

クリスタルパック又はクッション梱包にてお届けします。

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商品1つ1つに対して定価よりも高額であるか否かは記載しておりませんので、出品提示価格にご理解・ご納得頂けた方のみご入札をお願い致します。


内容
大転職時代! ”今”通る書類のホントの書き方 みんな、どうでもいいことで悩みすぎている!? 10000人の書類を添削する一方、採用側とも日々面談をすることで、転職希望者と採用担当者の両者を知り尽くした著者がおくる「通る書類の書き方」。採用側の視点から最新の書類のルール・書き方までを網羅! 大転職時代、こんな書類では通りません! 履歴書を単なる”手続き書類”と考えていませんか?「中身が良ければ細かいことは気にしなくてもいい」と思っていませんか?今や3人に1人が、新卒で入社した会社を3年以内に辞める時代。採用担当者もそれだけ多くの書類を見ることになります。そんな時、担当者は応募書類の「どこ」を「どれくらい」「どのように」見るのでしょう。適当に書いたものは、すぐにバレてしまいます。通り一遍のことしか書かれていないものは、秒殺されてしまいます。そうならないためにも、自分のアピールポイントを知り、それを簡潔に書類にまとめなければなりません。本書では、採用側の視点を随所に盛り込み、あなたオリジナルの書類の書き方をお教えします。 まずは採用側が気にする点を押さえる! 「B5とA4の履歴書では、どちらがいい?」「履歴書は手書きにするべき?」「マーカーや色ペンで目立たせてはダメ?」…このような応募書類に対する質問は、採用側にとっては実際はどうでもいいこともたくさんあります。まずは、最低限のルールから、採用側が意外と気にするポイントを知ってしまいましょう! ちょっとしたいい方の違いが命取り! 「志望動機」「自己PR」は、表現を少しかえるだけで、相手に伝わりやすくなります。誰もが考えそうな「コミュニケーション能力」「協調性」…をアピールしたいのなら、一工夫が必要。ここでは、著者が知る”秘伝”を伝授!このほか同業他社、異業種転職、派遣社員…など、ケース別志望動機例なども多数収録。 ケース別OK例・NG例で通る職務経歴書が書ける! 大転職時代、重要なのは職務経歴書。基本データを記した履歴書以上に、どんな仕事をしてきて、何ができるかが書かれた職務経歴書の出来が肝心。ここでは、さまざまなケースに応じて、詳細な書き方を説明。実際の成功例を参考に、自分らしい書類に仕上げよう! 内容(「BOOK」データベースより) 採用側と転職希望者、両方を知りつくし10000人の書類を見てきた著者が明かす、「今採用される」ホントの書き方。 目次 PART1 応募書類を作成する前に知っておきたいこと PART2 履歴書作成のコツ PART3 履歴書の書き方 PART4 職務経歴書のコツ PART5 職務経歴書の書き方 PART6 職務経歴書の成功実例 PART7 添え所の書き方と書類の提出のしかた



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