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★改訂版 採用側の本音を知れば転職面接は9割成功する★小島美津子 /送料無料です♪
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![[A11021321]採用側の本音を知れば就職面接は9割成功する](https://auc-pctr.c.yimg.jp/i/auctions.c.yimg.jp/images.auctions.yahoo.co.jp/image/dr000/auc0504/users/d4fab30473777a8019148ae00533fa27693af6d4/i-img354x500-17140512891jbmjz211065.jpg?pri=l&w=300&h=300&up=0&nf_src=sy&nf_path=images/auc/pc/top/image/1.0.3/na_170x170.png&nf_st=200)
私見ですが、状態は綺麗だと思います。
よろしくお願いします。
【内容】
なぜ面接では、こんな質問をされるのでしょうか。
「もし不採用だったら、どうしますか?」
「転職を決意したのは、なぜですか?」
「うちのやり方は独特ですよ、経験が役立つと思いますか?」
すべての面接質問は、選考上の意図があって聞かれています。
「そんなこと聞いてどうするの?」と思う質問や、一見すると雑談の延長のような質問にも、実は応募者のことを確認するための深い意味がこめられているのです。
ですから、質問への応答では、面接担当者が自分の何を気にしているのか、何を確認しようとしているのかという意図とねらいを察することが重要になります。
そこがわかると、採用されるための「正しい答え」を見つけやすいからです。
本書では、転職面接における基本情報を一通りカバーしたうえで、面接で聞かれるさまざまな質問を提示し、その質問で「採用側が本当に知りたいこと(=本音)」は何かをていねいに解説しています。
採用側の意図とねらいがわかれば、モデルトークに頼らずに、効果的な自己PRを行うことが可能。ぜひ、本書を活用して内定をつかんでください!
+ + + この商品説明は オークションプレートメーカー２ で作成しました + + +
No.101.012.006