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◇商品状態:ユーズドA
コンディション説明:帯つきです。帯カバーに軽度のスレキズあり。本文書き込みありません、紙面良好。迅速丁寧に発送いたします。
参考コンディション
A:とても綺麗な状態、書き込み、マーカー、破れ等ない状態、カバーに多少のヤケ
B:綺麗な状態、多少の書き込み、マーカー線引がある、ページに多少のヤケがある
C:外見にヤケや破れがある、書き込み、マーカー、線引きがある、ページにヤケ
D:状態はよくない、書き込み、マーカー、線引き、破れがあるが購読が可能、付属品欠品
*画像は実物をスキャンしたものです、光の加減により若干の色違いがございます。
◇商品情報
ISBN:9784495534219
著者:広江 朋紀
作品内容:「研修に出てよかったと思ったのは、はじめてです。ウチの課でさっそく実行します! 」と言われる場をつくるための、5STEP[伝える・ワカル研修]から[伝わる・カワル研修]へ[一方通行の講義]から[参加者主体の活気ある場]へ研修講師、ファシリテーターを目指すなら、まずはこの本!理論やテクニックより、大切なこと。★企業研修のプロが解説!組織・人事コンサルティングで豊富な実績を持つリンクアンドモチベーショングループで年間登壇日数NO.1のプロトレーナーが書き下ろし★参加者主体の場づくり伝授!どうすれば、参加者主体の活気ある場をつくれるのか? 参加者が思わず前のめりになるノウハウを5つのSTEPで実践的に解説★明日から使える“知恵袋"付き!「新人講師、ファシリテーターが陥りがちな『困った』を解消する7つの知恵」を明日からすぐに実践! あなたの場がガラリと変わる■本書は、特にこんな方のための本です〇社内講師/教育ご担当者〇組織開発部門/人材開発部門で働いている方〇プロフェッショナルの研修講師/コンサルタントやその予備軍の方〇授業・講義改善を望む学校・教育関係者〇人前でのプレゼン、スピーチ力を向上させたいビジネスパーソン〇メンバーの主体性を高めたいマネージャー、チームリーダー<<リンクアンドモチベーショングループ代表 小笹芳央氏推薦! >>
出版社:同文舘出版
出版日:20160330
*初版出版日の記載です、版数刷数を知りたい方はお問い合せください。
◇基本的にユーズドの書籍です、検品は時間を要して行っておりますが稀に見落としがある場合がございます。
ご了承のほど、お願い申し上げます。
◆配送について。
*基本は日本郵便の、ゆうメール・クリックポストにて配送を手配いたします。
*配送方法は当店判断とさせて頂きます。
*ご購入者さまご希望配送方法には添えません。
◆出品者より
商品画像は基本表紙のみを掲載しております。
付属品の有無についてはコメントに記載はございますが、
画像を確認されたい方はご連絡ください、ご対応できる範囲で対応いたします。
◇他ご質問も承ります、ショップ情報よりご連絡ください。
24時間以内にご返信いたします。
◆保証・返品について
商品到着後、5日以内にご連絡ください、ご連絡をいたします。
ご購入者様のご都合によるご返品はお受けできまねます。
ご返品の方法などは、ショップ情報をご確認ください。