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waz********さん
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≪ご入札予定の方は以下の内容を必ずお読み下さい≫
■タイトル:HARVARD BUSINESS ESSENTIALS ハーバード・ビジネス・エッセンシャルズ 2 人事力
■著者:ハーバードビジネススクールプレス,ピーター キャペリ
■ページ数:158ページ
■出版社:講談社
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天・小口・地に多少の汚れ・ヤケがあります。
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中古品ですので、ご理解出来る方のみ入札をお願いします。
クリスタルパック又はクッション梱包にてお届けします。
付属品・特典品等は記載がない場合付属しておりません。
商品によっては、非売品・絶版・入手困難・品薄・貴重品・希少アイテムの為定価よりも高額となっているものがありますので、御了承ください。
内容
企業を支え、ビジネスを動かす「人の力」。その力が最大限に発揮できる職場作りとは? ハーバード・ビジネス・スクールの講義の本質をコンパクトに凝縮。 豊富な実例とやさしい語り口で、最新のビジネス理論が驚くほどわかる! 職場の問題を現場の目線で網羅的にまとめた、貴重な書 今、日本企業は経営的に厳しい状況に直面している。採用は手控えられ、社内・社外を問わず流動化が進展している。……そのような時こそ、マネージャーも職場も、もう一度、働き方を含めた職場のあり方、その見直し・点検が必要となるのである。本書は新しい働き方、仕事の与え方、優秀な部下への配慮の仕方、C クラス社員(だめ社員)の弊害、組織の中のサブカルチャーの存在、労働時間、職場のメンタルヘルス、職場環境などなど、職場の問題を多様に網羅的に取り扱い、その中で部下指導、部下管理、職場のあり方を考える際に有効な検討課題が数多く含まれている。 変革し続ける今日のビジネス界において、優秀な人材を雇い、彼らを引き留める環境を作ることは、組織にとって、新たな課題となってきている。本書は、「適切な人材の確保」「健全な育成」「従業員の疲労回復」「優秀な人材流出の防止」といったテーマを解説したうえで、効果的な雇用と人材確保の方法をわかりやすく教授する。実践的な情報が凝縮され、管理職や人事に携わっている人々に、実行可能なアドバイスを与える、優れたビジネス参考書である。( 内容(「BOOK」データベースより) 本書は、マネージャーや経営者向けに、優れた人材を獲得し定着させるための基礎知識をまとめたものである。 内容(「MARC」データベースより) ビジネスマンに不可欠な武器を得るための新シリーズ。雇用流動化の時代にあって、「人事力」がかつてないほど必要とされている。優秀な人材の確保から社内リソースの活用まで、厳しい時代を勝ち抜く人事の秘訣を説く。
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